A Arte de recrutar e selecionar profissionais
Fundamental contratar bem
Realmente, recrutar e selecionar profissionais é uma arte
, chamo de arte, pois conforme definição do dicionário Aurélio esta palavra significa o “modo pela qual se obtém êxito; habilidade” e realmente é preciso se entender muito bem as técnicas de recrutamento e seleção e o que está por trás deste e ter a habilidade para que este processo seja assertivo.
, chamo de arte, pois conforme definição do dicionário Aurélio esta palavra significa o “modo pela qual se obtém êxito; habilidade” e realmente é preciso se entender muito bem as técnicas de recrutamento e seleção e o que está por trás deste e ter a habilidade para que este processo seja assertivo.
Uma dica para contratação de um novo colaborador dar-se no momento em que o outro profissional que ocupava a vaga está se desligando da empresa, sendo de extrema importância a execução de uma entrevista detalhada de desligamento, pois esta poderá esclarecer pontos antes não visualizados e ajudar a compor um novo perfil de vaga.
Se a contratação for malfeita e uma pessoa inadequada entrar na empresa, o prejuízo poderá ser enorme. Por demorar alguns meses para descobrir que o novo colaborador não é adequado à vaga, a companhia desperdiçará todo o salário pago, o tempo e a energia que investiu em treinamentodo colaboradore os valores para um novo recrutamento.
Portanto contratar bem requer técnica e habilidade do Profissional de RH. Sabemos que o ativo mais importante de qualquer empresa são os colaboradores. Por isso, contratar as pessoas certas é extremamente importante e não é um processo complexo e difícil, mas é essencial ser cuidadoso e metódico e ter a consciência de que cada minuto investido na contratação evitará o desperdício de esforço e dinheiro.
A MF Consultoria e Treinamento busca identificar profissionais no mercado de trabalho e como diferencial realiza a capacitação na área técnica e comportamental facilitando todo o processo. E acredita que um trabalho sério pode atingir o objetivo máximo de tornar uma empresa competitiva e lucrativa, se a mesma for assertiva na sua equipe de colaboradores.
Adm. Marcia Figueirôa